13 Ocak 2025'te TBMM'de görüşülmesi beklenen torba yasa, toplumun farklı kesimlerinden gelen talepleri karşılamayı amaçlıyor.

Bu yasa, emeklilik sisteminde reformlar, stajyer ve çırakların haklarının korunması, taşeron işçilerin kadroya alınması, emekli memurların haklarının iyileştirilmesi ve atanamayan öğretmenlerin sorunlarına çözüm getirilmesi gibi çeşitli alanlarda değişiklikler yapmayı hedefliyor. 

Toplumun çeşitli kesimlerinin taleplerini ve bu yasa kapsamında ele alınması istenilen konuları sıralamak gerekirse şu şekilde devam edebiliriz.

1. Emeklilik Reformları:

   - Kademeli Emeklilik: 
Çalışanların daha erken yaşta emekli olabilmesi için kademeli emeklilik uygulaması büyük bir talep. Özellikle uzun yıllardır çalışanlar, bu düzenleme ile emeklilikte daha fazla rahatlama sağlanmasını bekliyor.

   - Emekli Memurların Hakları: 
Emekli memurlar, maaşlarının artırılmasını ve sağlık hizmetlerine erişimlerinin kolaylaştırılmasını talep ediyor. Bu düzenlemeler, emekli memurların yaşam kalitesini artırmayı hedefliyor.

2. Stajyer ve Çırak Hakları:

   - Adil Şartlar: 
Stajyer ve çırakların haklarının korunması, onların iş hayatına daha adil şartlarda başlaması için önemli. Bu kesim, sigorta ve ücret gibi konularda daha iyi düzenlemeler bekliyor.

   - Eğitim ve İstihdam Olanakları: 
Stajyer ve çırakların eğitim süreçlerinde daha fazla destek alması ve istihdam olanaklarının artırılması talepleri bulunuyor.

3. Taşeron İşçilerin Kadroya Alınması:

   - İş Güvencesi: 
Taşeron işçilerin kadroya alınması, onların iş güvencesini artıracak ve daha adil çalışma koşulları sağlayacak. Bu düzenleme, uzun zamandır gündemde olan ve pek çok taşeron işçinin sabırsızlıkla beklediği bir konudur.

4. Atanamayan Öğretmenlerin Sorunları:

   - Atama Bekleyen Öğretmenler: 
Yıllardır atama bekleyen öğretmenler, bu yasa ile birlikte umutlarının yeşermesini bekliyor. Eğitim sisteminin güçlenmesi ve öğretmenlerin haklarının korunması, toplumsal refahın artmasına önemli katkı sağlayacaktır.

5. Kadın ve Gençlik Hakları:

   - Kadın Hakları: 
Kadınların iş hayatında ve sosyal yaşamda eşit haklara sahip olması için kadın istihdamının artırılması, cinsiyet eşitliği eğitimlerinin yaygınlaştırılması ve kadına yönelik şiddetin önlenmesi için daha etkili yasaların çıkarılması talep ediliyor.

   - Gençlik Hakları: 
Gençlerin eğitim, istihdam ve sosyal faaliyetlere erişimlerinin artırılması, onların yeteneklerini geliştirebilecekleri fırsatların sunulması ve genç girişimciliğin desteklenmesi isteniyor.

6. Ekonomi ve İşsizlik:

   - İstihdam Yaratma: 
İşsizliğin azaltılması amacıyla yeni istihdam olanaklarının yaratılması ve girişimciliğin desteklenmesi önemli bir taleptir.

   - Ekonomik Destek: 
Düşük gelirli vatandaşların ve küçük işletmelerin ekonomik olarak desteklenmesi, vergilendirme sisteminin adil hale getirilmesi ve ekonomik krizlerle mücadele için etkili politikaların uygulanması bekleniyor.

7. Yardımcı Hizmetler ve Destek Personeli:

   - Kadro ve Haklar: 
Yardımcı hizmetler ve destek personelinin kadroya alınması ve haklarının iyileştirilmesi talepleri, uzun süredir gündemde olan bir konudur. Bu düzenleme, yardımcı hizmetler personelinin iş güvencesini artıracak ve onların yaşam kalitesini yükseltecektir.

   - Eğitim ve Gelişim: 
Yardımcı hizmetler personelinin eğitim ve gelişim olanaklarının artırılması, onların işlerinde daha verimli olmalarını sağlayacak ve kariyer gelişimlerine katkı sunacaktır.

Bu yeni torba yasa, toplumun çeşitli kesimlerinden gelen talepleri karşılamayı hedefliyor. Görüşülmesi beklenen bu yasa, pek çok vatandaş için uzun zamandır beklenen çözümleri hayata geçirecek gibi görünüyor. Yasa tasarısının detayları önümüzdeki günlerde netleşecek ve toplumun çeşitli kesimlerinden gelen talepler doğrultusunda şekillenecek.