Sayın Vilken yaptığı açıklamada;
" Türkiye'nin sağlık hizmetlerinde nitelikli personel açığı bulunuyor. Özellikle doktor, hemşire, eczacı ve diğer sağlık personeli alanlarında gençlerin talepleri göz ardı ediliyor. KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) ise bu gençlerin atama sürecinde önemli bir rol oynuyor. Ancak, son yıllarda KPSS atama puanlarının yüksek olması, gençlerin atanma umutlarını azaltıyor.
Gençlerin KPSS atama talepleri, eğitim ve çalışma hayatına yönelik birçok unsuru içerisinde barındırıyor. Gençler, yıllarca eğitim aldıkları sağlık alanında çalışmak ve topluma hizmet etmek istiyor. Ancak atama puanlarının yüksek olması ve yeterli sayıda personel alımının yapılmaması, gençlerin motivasyonunu düşürebiliyor ve alternatif kariyer seçeneklerine yönelmelerine neden olabiliyor.
Sağlık Bakanlığı ve diğer ilgili kurumlar, gençlerin taleplerini dikkate almalı ve KPSS atama puanlarını gözden geçirmelidir. Nitelikli ve istekli gençlerin sağlık sektöründe istihdam edilmesi, hem sektörün gelişimine katkı sağlayacak hem de toplumun sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştıracaktır.
Sonuç olarak, sağlık alanında çalışmak isteyen gençlerin atama taleplerine kulak verilmelidir. Sağlık sektöründeki açık pozisyonların dolması ve nitelikli gençlerin istihdam edilmesi, toplum sağlığı açısından büyük önem taşımaktadır. Yetkililerin bu konuya duyarlılık göstererek, KPSS atama puanlarını gözden geçirmesi ve gençlere daha fazla fırsat sunması beklenmektedir. " dedi.
Özel Haber: Özer Yıldız
